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带上通元软件诱惑岗位,为北京理工大学77周年校庆献礼

2017-09-26

——开启校企人才合作新模式

9月24日喜逢北京理工大学建校77周年校庆日。北京通元软件应邀参加了北京理工大学“校友企业招聘专场活动”。开启了通元软件秋季校招第一站。



 

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。一个公司要发展壮大、要想以技术驱动未来、要想让团队保持活力就要源源不断地注入新鲜血液。随着公司的不断发展壮大,对高端人才的需求变得越来越迫切。技术在革新,人才储备与管理思想也需要与时俱进。专业的事,交给专业的人去做,这样才能研发出专业的产品,为客户提供更加专业的服务。发展人才战略储备,接纳高端人才入职,正是通元软件2018年发展的首要工作。





 

本次招聘会,通元软件主要招聘岗位有:软件工程师、算法工程师、数据挖掘工程师、UI设计师、交互设计师等职位。 此次招聘活动达到了预期的效果,取得了圆满成功。通过层层筛选留下来的优秀人才,为通元软件注入了新鲜的血液,为公司2018年的战略布道打下了坚实的基础,做好了人才铺垫。 
 


 

高校即是人才最大的输入地,也是人才最大的输出地。此次北理工77周年校庆,3000余名校友返校为北理工“庆生”。校友企业也没有辜负母校对他们的培养,他们不是“空手而来”。而是带来了满满的富有科技含量的尖端国防作品。有“战狼同款”战车、方程式赛车、无人直升机、反无人机“干扰枪”、红外探测仪、商用卫星等产品.....北京理工大学2017年校庆开放日系列活动之军民融合科创展上的这些“新鲜”物件儿,皆为该校校友企业的产品,也是学子们为母校送上的生日礼物。



 
 

 

此次共有38家企业参展。另有主题论坛、项目推介会以及人才招聘会等活动,集中展示学校科研成果以及校友企业科技创新成果,是一个整合资源搭建多方科技合作、人才交流的互动平台。可以说,此次校庆活动不仅是场热闹的“校园大集”,更是一个丰富的“科技智慧场”。
 

北京通元软件通过参与本次校招活动,提升了企业品牌的知名度。在众多低年级学子心目中树立起良好的企业形象,从而在未来的人才争夺中打下基础。同时也让企业更好的了解到当今大学生的现状。通过与大学生们面对面的交谈为企业所运用的现有技术提供了新的想法,有利于企业在校招后更好的审视自己。
 

同时我们也相信这些怀揣梦想、满腔热血、正值青春年华的优秀学生的加入,必定给企业输入鲜活的血液。2018年,用技术驱动未来,为客户提供高品质的服务,全新的通元软件已经整装待发。
 

2018,让我们拭目以待......

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